Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

FL-Recht

Ziel der Ausbildung

Sozialversicherungsabkommen bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen und Entsendungen - rechtliche Grundlagen und Ablauf aus Sicht des liechtensteinischen Arbeitgebers.

 

Die zunehmende internationale Ausrichtung der Wirtschaft stellt hohe Anforderungen an die berufliche Mobilität betroffener Arbeitnehmer/innen. Für Mitarbeitende der Personalabteilungen sowie Mitarbeitende von Treuhand und Unternehmungsbeauftragsfirmen sind daher sozialrechtliche Kenntnisse zur Versicherung inländischer Arbeitskräfte in Liechtenstein ein wichter Bestandteil ihrer täglichen Arbeit. Im Blickpunkt des Kurses stehen u.a. das anzuwendende EU-Recht mit den aktuellen Anpassungen im Hinblick auf die Unterstellung sowie beitrags- und leistungsrechtliche Infomationen zum grenzüberschreitenden Mitarbeitendeneinsatz. Home Office wie auch marginale Tätigkeiten werden thematisiert.

Inhalte des Kurses

Es werden die Grundsätze der internationalen Koordinationsbestimmungen im Bereich der sozialen Sicherheiten anhand von praktischen Fällen dargestellt.

 

Gerade in Liechtenstein mit den umliegenden Ländern ist korrekte Unterstellung von zentraler Bedeutung.

 

Die sozialversicherungsrechtliche Unterstellung, Rechte und Pflichten sowie Leistungsansprüche werden Ihnen durch praktische Darstellung detailliert erläutert.

 

• Anstellung und Meldungen - Überblick
• Was sind Sozialversicherungsabkommen und wie wendet man diese an?
• EU-Bestimmungen und worum es geht bei der Koordinierung
• Rechtsgrundlagen bzw. Abkommen mit EU- und EFTA-Ländern sowie der Schweiz
• Unterstellung unter die Sozialversicherungen und Optionsrecht sowie Folgen von Falschunterstellung
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, Haftung und Risiken sowie Meldepflicht
• Versicherungsleistungen für Grenzgänger aus den nationalen Sozialversicherungen

Referenten

Ralph Büchel

Ansprechpartner

kurse.li Stiftung für Berufliche Weiterbildung, Zollstrasse 23, 9494 Schaan